100% Home Office / (Junior) Manager Personalentwicklung, Recruiting & Akademie (m/w/d)
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Gestalte mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen!
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Wir in der RH Diagnostik und Therapie unterstützen bis dato bundesweit ca. 50 radiologische, nuklearmedizinische und strahlentherapeutische Praxen mit ca. 1.500 Mitarbeitenden. Unser oberstes Ziel ist die Sicherstellung höchster medizinischer Qualität in diesen Praxen und eine hohe Zufriedenheit aller Patient:innen und natürlich unserer Mitarbeiter:innen.Â
Deine Aufgaben:
- Beratung & Betreuung unserer MVZ im Bereich Recruiting, inklusive Ausbau der Recruitingprozesse (Nur bis zum Bewerbungseingang- die Bewerbungen werden nicht in unserer Abteilung, sondern dann im MVZ selbst bearbeitet)Â
- In Ausnahmefällen Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen für die von uns betreuten Praxen (Direct Sourcing) zur Unterstützung von StellenanzeigenÂ
- Entwicklung enger, vertrauensvoller Beziehungen zu Dienstleistern, Kolleg:innen und Hiring Managern (Sparring-Partner der Fachbereiche)Â
- Veranstaltungsmanagement vor Ort und online im Rahmen der RH Akademie, sowie Erarbeitung von neuen KonzeptenÂ
- Aufbau von Kooperationen und Beziehungen zu relevanten Einrichtungen (Universitäten, Kammern, Berufsschulen etc.)
- Pflege der Recruiting-Datenbank Â
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Â
- Erste Berufserfahrung, vor allem im Bereich Recruiting wünschenswert
- Leidenschaft für die Themen Recruiting, Personalentwicklung & AkademieÂ
- Multiprojektmanagement-Skills, sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie Spaß an der Arbeit im Team Â
- Hohes Level an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und KreativitätÂ
- Freude daran, den Status Quo kritisch zu hinterfragen und innovative Konzepte zu erarbeiten Â
- Reisebereitschaft für besondere Team Meetings/Events und vor Ort Schulungen (ca. 6-8x im Jahr)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Â
Deine Vorteile:
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester), Flexible Arbeitszeiten, 100% Home-Office, Befristung zunächst auf ein Jahr (mit Option auf Entfristung)Â
- Vergütung: Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, diverse MitarbeiterrabatteÂ
- Entwicklung: Strukturierte und intensive Einarbeitung, Verantwortung für eigene Projekte, hauseigene Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Teamspirit: Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt, tolle Firmen- und MitarbeitereventsÂ
Dein Kontakt:
Mail: recruiting@rh-dt.de
www.rh-dt.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Â
- Lea Wingerter (geb. Mieland)
- Leiterin Personalentwicklung, Recruiting & Akademie