Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Köln
- Voll/Teilzeit
- Unbefristet
Über uns
Du bist Payroll-Profi und willst nicht nur „abrechnen“, sondern Strukturen verbessern?
Bei RH Diagnostik & Therapie übernimmst du eine zentrale Payroll-Rolle im Gesundheitswesen – hybrid, mit Büro in Köln (7 Minuten zu Fuß vom Kölner Hauptbahnhof) und viel Gestaltungsspielraum.
RH Diagnostik & Therapie ist ein deutschlandweit wachsendes Netzwerk im Bereich Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Im Zentrum stehen moderne Medizin, verlässliche Prozesse und Zusammenarbeit über Standorte hinweg – genau hier ist Payroll ein erfolgskritischer Hebel.
Über die Rolle
Als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle mit echtem Impact: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekte und transparente Entgeltabrechnung verlassen können – jeden Monat. Dabei bringst du Struktur in komplexe Tarif- und Vergütungslogiken und gestaltest aktiv mit, wie Payroll bei uns funktioniert. Gemeinsam im Team entwickeln wir unsere Prozesse kontinuierlich weiter – pragmatisch, smart und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Was dich erwartet: ein Umfeld, in dem deine Expertise zählt, du Verantwortung übernimmst und wirklich etwas bewegen kannst.
Benefits und Arbeitsmodell
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten & Silvester)
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (meist 2 Tage vor Ort, 3 Tage im Home-Office)
- Jobticket, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsangebote über corporatebenefits® und weitere Mitarbeiterrabatte
- Bürostandort Köln (Nähe Hbf, 7 Minuten fußläufig) – für Teamtage, Austausch, Fokus
- Sehr gute berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg, Events, gegenseitige Unterstützung
- Kreativitätsraum: eigene Ideen & Projekte ausdrücklich erwünscht (Vertrauensbonus inklusive)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für definierte Einheiten (idealerweise mit DATEV LODAS)
- Tarif- und Strukturkompetenz: sichere Umsetzung unterschiedlicher Tarifwerke/Haustarife sowie individueller Vergütungsmodelle (z. B. Zulagenlogiken, Teilzeitmodelle, standortbezogene Besonderheiten)
- Qualität & Compliance: belastbare Abrechnung unter Berücksichtigung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Daten-/Systemkompetenz: du arbeitest strukturiert mit HR- und Payroll-Daten (u. a. REXX als HR-System) und nutzt Excel zur Analyse, Plausibilisierung und Fehlerprävention
- Zusammenarbeit & Projekte: enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in anderen HR-Funktionen (Admin, Recruiting, etc.) sowie den einzelnen MVZÂ
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL), idealerweise mit HR-/Payroll-Schwerpunkt; Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau ist ein Plus
- Mehrjährige, nachweisliche Payroll-Erfahrung (nicht „Basics“, sondern sicher in komplexen Abrechnungssachverhalten)
- Tarifpraxis: idealerweise Erfahrung mit mehreren Tariflogiken und deren sauberer Umsetzung in der Abrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht (lohnbezogen)
- Sicher in Excel (z.B. für Auswertungen, Kontrollmechanismen)
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen (DATEV LODAS vorteilhaft) und Freude an strukturiertem Arbeiten in Systemlandschaften
- Persönlichkeit: hands-on, klar, verbindlich – du wartest nicht, bis Probleme bei dir landen, sondern gehst ihnen entgegen
Dein Kontakt
Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen, egal welchen Alters, Herkunft, Sexualität, Geschlecht oder Handicap, zusammenzuarbeiten. Â
Â
Reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Zeugnisse (falls vorhanden) über unser Bewerbungsportal ein.
Â
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Â
Â
Bei Fragen helfen dir unsere Kolleginnen im Recruiting gerne weiter: recruiting@rh-dt.de